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MAPA DE SITIO

Inicio / Titulación / Administración y Finanzas / Administración con Mención en Dirección de Empresas - DPA

Administración y Finanzas / Administración con Mención en Dirección de Empresas - DPA

Asignatura:

BUSINESS ANALYTICS

Horas lectivas:

16

Docente:

Marks Calderón

Resumen:

El objetivo del curso es capacitar a los participantes para convertirse en expertos en el campo de la analítica empresarial y proporcionarles las habilidades y conocimientos necesarios para comprender el papel fundamental de la analítica empresarial en la toma de decisiones estratégicas en la era digital, adquirir habilidades sólidas en la recopilación, limpieza y gestión de datos empresariales, uso de técnicas de análisis descriptivo y exploratorio para descubrir patrones, tendencias y oportunidades en los datos, implementar estrategias de optimización de decisiones que maximicen los resultados empresariales y emplear herramientas de Business Intelligence para comunicar de manera efectiva los hallazgos y resultados a los stakeholders.




Asignatura:

TEORÍA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL

Horas lectivas:

16

Docente:

Jhony Ostos

Resumen:

La asignatura pertenece al área académica de Administración, es de carácter obligatorio y de naturaleza teórica-práctica, y busca introducir al estudiante en los aspectos fundamentales de las principales teorías y enfoques aplicables al estudio del diseño organizacional, abordando temas del entorno, la estrategia empresarial, la tecnología de información, la cultura y la toma de decisiones, entre otros, que le permitan desarrollar futuras investigaciones en el área de dirección y organización de empresas.


 

Asignatura:

NEGOCIOS SOSTENIBLES

Horas lectivas:

16

Docente:

César Sáenz

Resumen:

Este curso se orienta en capacitar a los participantes en la comprensión y aplicación de prácticas empresariales sostenibles, con el objetivo de crear organizaciones que sean económicamente viables, socialmente responsables y ambientalmente conscientes.
Se incluye la discusión de los principios básicos de la sostenibilidad y su importancia en el contexto empresarial y global, la identificación de oportunidades de negocio sostenibles, la innovación, ética, RRSS, y el desarrollo de estrategias y cultura de sostenibilidad.


 

Asignatura:

GESTIÓN Y CONTROL FINANCIERO ESTRATÉGICO

Horas lectivas:

16

Docente:

Enrique Santa Cruz Casasola

Resumen:

El curso busca desarrollar en los participantes un enfoque estratégico del control financiero orientado por la creación de valor. Para ello se despliegan los principales métodos y metodologías con el propósito de desarrollar una alta capacidad analítica y un manejo avanzado de la información financiera. Al finalizar el curso el participante estará en la capacidad proponer medidas para prevenir o corregir problemas y contribuir con el aprovechamiento de las oportunidades del negocio.

 

Asignatura:

VALORIZACIÓN DE EMPRESAS, FUSIONES Y ADQUISICIONES

Horas lectivas:

16

Docente:

Luis Piazzon

Resumen:

La asignatura pertenece al área académica de Contabilidad, Finanzas y Economía, es de carácter obligatorio, de naturaleza teórico práctico y comprende las razones válidas y no válidas económicamente para realizar una adquisición o fusión. Asimismo, se discutirán las cuestiones técnicas de como valorizar una empresa, así como sus ventajas y desventajas y/o limitaciones: descuento de flujos y múltiplos. Asimismo, se discutirá todo el proceso para llevar a cabo una adquisición o fusión. Ese ese sentido se discutirán los temas de la negociación, el Due Dilligence, valor versus precio, el tema de la gestión del capital humano en un proceso de fusión, las razones de los fracasos en este tipo de operaciones, etc. Finalmente se presentarán las consideraciones tributarias fundamentales para estos procesos.
Se desarrollan tres “unidades de aprendizaje”: 1. Razones Económicas para las Fusiones y Adquisiciones y Métodos para Valorizar Empresas, 2. Pasos y Etapas para las Fusiones y Adquisiciones, y 3. Financiamiento de una Adquisición o Fusión e Implicancias Tributarias.

 

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