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Inicio / Blog / Opinando / ¿Por qué es trascendente la innovación sostenible en el sector empresarial peruano?
Blog

¿Por qué es trascendente la innovación sostenible en el sector empresarial peruano?

04 de Noviembre del 2022

Opinando

Naldi Carrión, profesora de Ingeniería en Gestión Ambiental de la Universidad ESAN, detalló en Agencia Andina los alcances y ventajas que ofrece a las empresas peruanas la adopción de un modelo de negocio basado en la innovación sostenible.

Un conjunto de 117 empresas y startups peruanas, la mayoría del sector servicios, hasta agosto de este año presentaron un reporte voluntario de sostenibilidad denominado Corporate B, señaló la profesora de la carrera de Ingeniería en Gestión Ambiental de la Universidad ESAN, Naldi Carrión.

Mientras que en el 2021, otras 377 de las cuales 36% eran microempresas, 42% pequeñas, 9% medianas y 13% grandes, lo hicieron ante el Global Reporting Initiative.

De esta manera, brindan luces de la relevancia a la incorporación de la sostenibilidad como una estrategia empresarial, lo que puede impulsar a que sus actividades de innovación incorporen también la sostenibilidad o que, desde el comienzo, la propuesta de valor del modelo de negocio esté basada en una innovación sostenible.

“En este contexto, los procesos de innovación buscan generar una ventaja competitiva para la empresa, por lo que la inclusión de la perspectiva de sostenibilidad es imprescindible con la finalidad de integrar consideraciones sociales, ambientales y financieras a todos los sistemas y procesos de una empresa”, señaló Carrión.

Panorama en los países de la región

Refirió que en nuestro país falta implementar un enfoque más integral que impulse sinergias entre diferentes actores.

“El Perú cuenta con normativa que promueve acuerdos de producción limpia, promovidas por el Estado a través de Produce, impulsando la incorporación de estrategias enfocadas en la eco-eficiencia”, detalló.

Implementación

Carrión aseguró que el paso más importante para que las organizaciones implementen la innovación sostenible, es incorporar la sostenibilidad como una estrategia empresarial, de manera que se integre a lo largo de la cadena de valor y que una cultura organizacional de sostenibilidad impulse que el recurso humano se sienta también comprometido con esta visión y lidere iniciativas innovadoras en pro de la sostenibilidad. 

Detalló que la priorización debe enfocarse seis criterios: eco-eficiencia, socio-eficiencia, eco-efectividad, socio-efectividad, suficiencia y el balance entre el uso del capital natural actual y la búsqueda de sostenibilidad social futura, es decir no afectar la capacidad futura de autosostenerse.

“Estos criterios persiguen que las empresas se adapten al marco de análisis y reporte de su triple impacto, en las dimensiones económica (no solo financiera), social y ambiental – “triple bottom line” - un término acuñado hace 28 años y que busca impulsar la trazabilidad y gestión del valor que agrega y destruye”, recalcó.

Puede leer la nota completa aquí

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